まず5分間のショートムービーを作るために、チームを創りましたが初対面の方ばかり。
自己紹介、チーム名などを決めます。
これもコミュニケーション。
肩書きや年齢や性別というものを置いた一人の人間としてグループを組んだ場合、どんな風にチームになっていくんでしょうね。
声の大きい人がリーダーになるのか、包容力のある人がリーダーに成るのか、技術や経験のある方がリーダーに成るのか。
熱意がある方がリーダーに成るのか。
組織論としてもおもしろいです。
ミニ映画、ショートムービーは答えのない「創造的な産物」
創造的な作業のリーダーに向いている人格、性格ってどんなでしょう?
おもしろい視点ですよね。


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